Dalam upaya memperbaiki tata kelola dan meningkatkan efisiensi layanan, Dinas Perhubungan mengambil langkah dalam pembinaan disiplin pegawai. Langkah ini diambil sebagai respons untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan publik.

Kepala Dinas Perhubungan, Drs. Zainal Abidin, menekankan pentingnya menjaga kedisiplinan sebagai fondasi utama bagi keberhasilan organisasi. "Kedisiplinan adalah cerminan dari sikap profesionalisme kita. Dengan disiplin yang baik, kita dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat," ujarnya.

Dalam kegiatan pembinaan disiplin ini, Dinas Perhubungan akan memberlakukan aturan yang lebih ketat terhadap pegawai yang melanggar kode etik dan aturan dalam menjalankan tugas. Selain itu, akan dilakukan juga pelatihan dan sosialisasi untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya disiplin dalam bekerja.

Sebagai bagian dari upaya ini, Dinas Perhubungan juga akan memperkuat sistem pengawasan dan evaluasi kinerja pegawai. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pegawai mematuhi aturan yang berlaku dan memberikan kontribusi maksimal dalam pelaksanaan tugasnya.

Langkah pembinaan disiplin ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih profesional dan efisien di Dinas Perhubungan. Dengan demikian, diharapkan pelayanan publik di bidang perhubungan dapat semakin meningkat dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat.